Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Abhängig vom Bedarf der Bewohnerinnen und Bewohner stellt der Verein das notwendige und geeignete Personal zur Verfügung.
Wir beschäftigen fest angestelltes Personal in Voll- oder Teilzeit sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf der Basis einer geringfügigen Beschäftigung/Honorarkräfte für fachliche, pflegerische und hauswirtschaftliche Unterstützung.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewährleisten individuelle Hilfe.
Nachtwachen setzen wir nicht ein. Eine nächtliche Absicherung ist durch den Abruf eines mobilen Hilfsdienstes gewährleistet.
Wir legen Wert auf einen offenen, respektvollen und wertschätzenden Umgang. Dabei unterstützen und fördern wir die konstruktive Zusammenarbeit aller Bereiche innerhalb und außerhalb und legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten.
Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter werden in ihren Fähigkeiten und Begabungen unterstützt. Gezielte Fortbildungsinhalte und deren Weitergabe stärken unsere Arbeit. Mit kollegialer Beratung und Supervision nutzen wir vorhandene Ressourcen zur Verbesserung unseres fachlichen Handelns.
Die individuelle Arbeit vor Ort wird durch gemeinsamen Erfahrungsaustausch zusammengeführt. Durch zuverlässigen Kommunikations- und Informationsfluss schaffen wir Transparenz.
Kooperativer Führungsstil wirkt als Vorbild und schafft Vertrauen und Sicherheit.
Unsere Zusammenarbeit orientiert sich an den gesellschaftlichen Bestrebungen der Gleichstellung von Frau und Mann.